在宋凯上任后的首个完整赛季结束之际，联赛的问题与进步并存。虽然面临欠薪和裁判争议判罚等老问题，但整体趋势正在向积极方向发展。为了解决这些问题，宋凯采取了一系列措施，如放开外援名额限制、引入超长补时以及公开争议判罚的审查机制等。这些措施不仅体现了对问题的洞察，更展示了宋凯希望推动联赛不断向前的决心。

经过一个赛季的磨合后，足协的决策层有了新的认识和方向。中国足坛即将迎来一场深远的变革。多家媒体，包括央视在内，都证实了这一变革的即将到来。其中，足球相关媒体详细阐述了变革的要点，其中最值得关注的是管办分离的实质性推进以及更严格的联赛限薪政策。这意味着，国内联赛的球员将面临薪酬的调整和降薪的可能性。

管办分离的方案早在多年前就已提出，但一直未能得到实质性的进展。然而，在宋凯这届足协的推动下，决心要彻底实现管办分离，这无疑是中国足球发展的一大突破。新的职业联盟已经初步形成，中足联与足协将实现分离，中足联在职业联赛方面将拥有更多的话语权。同时，更多的商务权益将被下放至俱乐部，这将为联赛的全面升级提供有力支持。

在薪酬方面，中足联已经召开会议讨论新的限薪政策。俱乐部负责人普遍对这一变革持乐观态度。其中，外援的工资将进行统一管理，从原来的个人300万欧元的顶薪转变为所有外援共享1000万欧元的工资帽。这样的管理方式不仅公平合理，而且有利于俱乐部根据自身需求和谈判能力灵活调整薪资结构。降薪的变化对俱乐部而言，有助于缩减运营成本，使俱乐部更加健康、可持续地运营。在新的限薪政策下，中超球队一年的投入可以控制在2亿左右，而保级球队甚至可以在1亿以下运营，这为联赛的长期健康发展奠定了坚实的基础。

总的来说，中国足球正在经历一场从内部到外部、从管理到运营的全面变革。这些变革将为联赛的持续发展注入新的活力，推动中国足球走向更加光明的未来。